Czym zajmuje się agencja HR?

Już wiele lat temu na polskim rynku pojawiły się agencje HR. Na polskim rynku pracy w ostatnich latach zaszło wiele istotnych zmian, rola agencji HR znacznie więc wzrosła.

Czym zajmują się agencje HR?

HR to skrót wywodzący się od angielskojęzycznych słów „Human Resource”. Na język polski można to przetłumaczyć jako „zasoby ludzkie”. Zakres prac, którym może zająć się agencja HR jest naprawdę bardzo szeroki. Rekrutacja nowych pracowników na zlecenie klientów to tylko jedno z zadań, które stawiają przed sobą agencje HR. Agencja HR może zająć się także zorganizowaniem szkoleń dla pracowników. Również zwalnianiem pracowników mogą zająć się pracownicy agencji HR. Agencja HR na potrzeby klientów może przygotowywać także strategie, które mają służyć motywowaniu pracowników do bardziej efektywnej pracy. Jak więc widać zakres prac, które mogą wykonać agencje HR jest naprawdę bardzo szeroki. Pracodawcy mogą korzystać z ich wiedzy i doświadczenia na każdym etapie rekrutacji pracowników.

Duża wiedza pracowników agencji HR

Agencje HR zatrudniają personel, który ma bardzo dużą wiedzę i doświadczenie. Selekcji pracowników dokonują osoby, które mają szeroką wiedzę zarówno z zakresu kompetencji miękkich jak i twardych. Proces poszukiwania pracowników przez agencję HR odbywa się z wykorzystaniem naprawdę merytorycznej wiedzy. Korzystanie z usług, które świadczy agencja HR dla potencjalnych pracodawców jest bardzo korzystne. Merytoryczne kryteria poszukiwania pracowników przez agencję HR sprawia, że zatrudnione zostają tylko osoby, których kompetencje są naprawdę bardzo wysokie. Firmom poszukującym nowych, kompetentnych pracowników bardzo opłaca się skorzystać z pomocy wyspecjalizowanej agencji HR. Z ich usług korzystają więc nawet te firmy, które mają własne działy HR. Nie muszą delegować pracownika czy pracowników z tych działów do procesu selekcji i rekrutacji pracowników. Z ekonomicznego punktu widzenia jest to dla nich bardziej opłacalne.

Jaką agencję HR wybrać?

Na rynku działa wiele agencji HR. Niektóre z nich to duże firmy działające na rynku od lat. Największe agencje nie narzekają na brak klientów. Proces rekrutacyjny dokonywany przez personel agencji HR z reguły kończy się sukcesem, klienci są więc w pełni usatysfakcjonowani. Oczywiście znalezienie idealnego pracownika będzie łatwiejsze, gdy potencjalny pracodawca potrafi sprecyzować swoje oczekiwania. Znacznie ułatwi to pracę personelowi agencji HR. Warto też wiedzieć, że niektóre agencje HR zajmują się rekrutacją pracowników tylko w Polsce, są też i takie, które poszukują pracowników także za granicą. Z usług agencji HR chętnie korzystają nie tylko średniej wielkości firmy, które nie mają własnych działów HR, ale także te największe, w których istnieje dział HR.

Korzystanie z usług agencji HR jest dla nich bardziej opłacalne niż delegowanie pracowników do procesu rekrutacyjnego z własnego działu kadr. Pierwsze agencje HR powstały w Polsce już jakiś czasu temu. Zmiany zachodzące na polskim rynku pracy sprawiły, że mają one obecnie mnóstwo klientów.

 

Forum-Firm.pl

Redakcja serwisu Forum-Firm.pl. Piszemy dla Was o biznesie!

Zobacz również

Galeria
O serwisie

Portal powstał z myślą o ludziach prowadzących własny biznes, którzy szukają przydatnych informacji w internecie, a my im podpowiadamy jak prowadzić własną firmę.